董事長的話

地緣政治局勢變化、全球供應鏈重組、氣候變遷衝擊加劇,以及人工智慧與數位科技快速發展,正持續改變全球經濟與產業運作模式,也正因此企業目前所需面對的不僅是市場競爭與經營挑戰,更需要對環境永續、社會責任及治理透明等多元議題之回應,永續發展已從企業的附加價值,逐步成為決定企業長期競爭力與韌性的核心關鍵。

展望2026年,全球永續發展正邁入新的階段。國際社會對氣候變遷、自然資源保育、人權保障及企業治理的要求日益提高,各國政府與資本市場亦持續強化永續資訊揭露與風險管理機制。企業不僅需要創造經濟價值,更需兼顧對環境與社會的影響,並將永續思維融入經營決策與企業文化之中。

作為金融體系的重要一環,銀行不只是資金提供者,更是資源配置者與價值創造者,可以透過授信、投資及金融服務,引導資金流向具永續價值的產業與活動,協助企業因應氣候風險、提升轉型能力,並促進社會整體韌性的提升。

面對全球淨零轉型趨勢,我們認為金融業應積極發揮影響力,協助企業與社會共同面對氣候變遷帶來的挑戰。除了持續關注環境議題外,我們亦重視社會共融、金融平權及數位發展所帶來的新課題,致力打造兼顧效率與包容性的金融服務環境,讓更多族群能夠共享金融發展成果。

永續發展是一條持續精進的道路,唯有將永續理念內化為企業文化,並落實於經營決策與實際行動之中,才能真正創造長遠且穩健的價值。瑞興銀行將持續秉持「當責、關懷、賦能」的永續發展精神,攜手客戶、員工、股東、合作夥伴及社會各界,共同面對未來挑戰,掌握轉型契機,朝向更具韌性、更具包容力及更具永續價值的未來邁進。

我們相信,金融不僅是支持經濟發展的重要力量,更是促進社會進步與環境永續的重要推手。未來,瑞興銀行將持續善盡企業公民責任,以穩健經營為基礎,以永續發展為方向,與所有利害關係人攜手共創共享共榮的永續未來。

總經理的話

全球氣候變遷、數位科技快速發展及社會結構持續轉變的趨勢下,永續發展已不再只是企業口號上的責任,而是攸關組織長期競爭力與社會價值的重要策略,瑞興銀行始終秉持「信賴、專業、服務」的經營理念,在追求經營績效的同時,持續將環境(Environmental)、社會(Social)及公司治理(Governance)精神融入企業營運與決策之中,才能創造長期且永續的企業價值。

在2025年本行成立「打擊詐騙小組」,結合營業單位、法令遵循、資訊及風險管理等跨部門資源,建立全方位防詐機制,並積極配合政府政策推動各項反詐措施。同時持續參與金融監督管理委員會及相關公會推動之反詐宣導活動,深入校園、社區及偏鄉地區推廣金融知識與防詐觀念,致力守護民眾財產安全,實踐金融機構應有的社會責任。

在數位轉型與資訊安全方面,持續優化數位金融服務體驗,提升電子銀行及行動金融服務便利性,並兼顧高齡客戶及弱勢族群之金融可及性,打造更友善的金融環境。

同時本行持續積極推動多元信託服務,運用金融專業協助客戶進行財產規劃與生活照顧安排。相關創新服務成果獲得業界肯定,榮獲「多元信託創新獎」之「最佳都更危老信託創新獎—優質獎」,展現本行以金融專業回應社會需求、落實普惠金融的具體成果。

展望未來,瑞興銀行將持續以永續發展為核心,推廣綠色金融、強化風險韌性、推動數位創新、落實公平待客與普惠金融服務,持續精進公司治理與資訊安全管理,並以更積極的態度回應全球永續趨勢,攜手客戶、員工及各界夥伴,共同創造兼具經濟價值、社會價值與環境價值的永續生活。


永續發展政策

為健全管理永續發展,並積極推動永續相關事宜,設置隸屬董事會之「永續發展委員會」(以下簡稱委員會),並於委員會下設置「永續發展執行小組」,以利推動踐行永續發展計畫及目標,另於「永續發展執行小組」下設立五個工作分組,依永續金融、客戶權益及社會共融、人權人力及員工關懷、公司治理、永續環境等五大面向推動永續發展,希冀提升永續文化,達成永續計畫與目標。

永續發展政策

 


永續發展委員會